【发布会实录】淮北市“决胜十四五奋进新征程”系列主题新闻发布会——介绍“十四五”时期卫生健康工作发展成就
一、发布会主题
以“决胜十四五 奋进新征程”为主题,介绍“十四五”时期淮北市卫生健康工作发展成就。
二、发布时间
2025年12月19日(星期五)上午10:30
三、发布地点
市传媒中心新闻发布厅
四、发布单位
淮北市卫生健康委
五、主持人
杨康
六、发布人
市卫生健康委员会副主任 伯广宝
市卫生健康委员会规划财务科负责人 邬露阳
市卫生健康委员会医政医管科科长 许海东
市卫生健康委员会人口监测与家庭发展科科长 周 飞
七、与会媒体
中安在线 安徽经济报 安徽法治报 淮北市传媒中心

八、发布内容
“十四五”以来,淮北市卫生健康委把保障人民健康放在优先发展的战略位置,不断满足群众多层次、多样化健康服务需求,医疗卫生服务公平性可及性不断增强,持续提升群众获得感、幸福感、安全感。
一是完善医疗卫生服务体系。截至2024年,全市有各级各类医疗卫生机构1007家,较“十四五”初增加12.26%,其中新增1家三级医疗机构、1家三甲医疗机构。全市已建成三级甲等医疗机构4家,位居全省第六。坚定不移推进扩容优质医疗资源提升医疗服务能力水平行动,累计获批国家级临床重点专科建设项目1个、省级临床重点专科建设项目16个、省级区域(专科)医疗中心5个,提前超额完成行动目标。坚持“以基层为重点”,推动优质医疗资源向城乡基层延伸,所有城市社区医疗卫生机构和村卫生室全部完成标准化建设,全市17家基层医疗卫生机构达到“优质服务基层行”推荐标准,占比47.22%,位居全省第二。全市所有镇街村和社区医疗卫生机构,均能提供中医药服务。进一步优化医疗服务,用心用情办好卫生健康为民服务实事,实施“一次挂号管三天”“互联网+护理服务”“床旁结算”等便民措施。优化无偿献血服务,落实无偿献血激励,我市连续八次获评“全国无偿献血先进市”。
二是深化医药卫生体制改革。依托紧密型城市医疗集团和医共体,加快构建全市一体的“1+3+2+N”会诊转诊体系,实现医疗服务需求和供给精准对接。积极探索试点和在市区全面推开紧密型城市医疗集团建设、率先试行医疗集团医保包干,加快构建分级诊疗体系。濉溪县两家县级医院牵头的紧密型县域医共体覆盖全县18家卫生院,落实“两包三单六贯通”要求,县域内医疗资源实现全面整合。濉溪县健康管理单元基层卫生治理模式入选全国社会治理创新案例,基层卫生健康综合试验区综合排名全国第一。国家卫生健康委首批向全国推广的12改革创新项典型经验中,濉溪县有8项入选,今年该县医保包干推动医共体建设改革创新案例入选全国典型案例,医疗服务能力明显提升。
三是完善疾病预防控制体系。深化疾控领域体制机制改革,设立挂牌成立市、县(区)疾病预防控制局,整合组建新的市、县(区)疾病预防控制中心,疾病防控和监督力量完成整合强化,防控能力进一步提高,各级疾病预防控制机构标准化基层设施全覆盖。公卫体系建设全面加强,投资3.5亿元占地56亩建成市疾控中心实验室大楼和市公共卫生中心,形成市疾控中心、市人民医院、市传染病医院、市中心血站、市120急救中心等医疗卫生机构防治一体格局。传染病及突发公共卫生事件报告和处理及时高效,传染病网络直报系统已覆盖乡镇卫生院以上具有传染病报告资质的88家医疗卫生机构,12家医疗机构传染病监测预警平台正式运行。五年来,我们坚持人民至上、生命至上,居民健康水平得到了稳步提升。据统计,到2024年底,居民人均预期寿命为82.69岁,艾滋病全人群感染率低于全省平均水平;结核病发病率控制在45/10万以内。
四是推动人口高质量发展。“十四五”期间,坚决贯彻国家及省优化生育政策决策部署,系统构建生育支持政策体系,各项工作取得显著成效,于2023年3月成功获评第一批全国婴幼儿照护服务示范城市。政策体系持续健全,先后制定《淮北市优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》《进一步完善和落实积极生育支持政策的若干举措》等文件,构建涵盖产假保障、住房优惠、税收减免等综合支持政策;创新推出三孩公立医疗机构门诊诊察费免除、课后延时费免交等特色举措,精准破解生育养育痛点。 服务供给不断扩容,大力发展普惠托育服务,全市已建成托育机构182家,提供普惠托位5970个,有效满足群众托育需求。育儿补贴精准落地,全面落实国家育儿补贴制度,开通线上线下双向申报渠道,截至目前,累计审核通过47000余人。
五是持续推进健康淮北建设。“十四五”以来,积极实施健康知识普及、控烟、健康体重管理等18项涉及公众的专项行动,进一步动员社会力量参与卫生健康工作。出台《淮北市爱国卫生条例》,探索健康影响评估制度,推动将健康融入所有政策,居民健康素养水平从2020年的20.56%提高到2024年的29%。加大控烟干预力度,以淮北市人民医院(全省首批规范化戒烟门诊)为引领,在8家二级以上医疗机构设立戒烟门诊,提供免费专业戒烟干预。在全省率先打造12家社区卫生服务中心一流的社区戒烟综合干预示范基地,为社区吸烟人群提供戒烟门诊咨询、心理强化干预、随访指导等一站式戒烟综合干预服务。全市建成无烟党政机关302家、无烟医疗卫生机构999家、无烟学校767家,三类重点场所无烟建成率均达100%;公共场所吸烟率降至10%以下,无烟环境群众满意度持续提升。
我先跟在座的媒体朋友们介绍这些。接下来,我和我的同事们愿意一起回答各位的问题。谢谢!
答记者问
问题一:您好,“十四五”期间,我市在推进健康淮北建设方面推出了哪些关键举措?取得了哪些成效?
“十四五”以来,我市坚持以健康中国战略为引领,以爱国卫生运动为重要抓手,系统推进健康淮北建设,取得了一系列成效。我们重点开展了以下三方面工作:
一是强化环境治理。深入推进群众性爱国卫生运动,城乡环境卫生面貌持续改善,道路深度清洗、垃圾规范化处置成为常态,相山区环卫保洁精细化管理模式在全省推广,城市空气质量和饮用水安全达标率稳步提升。持续坚持问题导向、源头出发,强化重点行业深度治理,蓝天保卫战连续3年实现考核目标。截至2025年11月5日,PM2.5平均浓度同比下降11.6%,改善幅度全省第三;优良天数同比提高5.1个百分点,改善幅度全省第六。水环境质量实现历史性突破,4个国控断面水质优良比例从25%提高至100%,3个省控考核断面自2022年考核以来,连续3年优于考核目标。创新推进再生水利用配置,再生水利用率超过全省平均水平,入选全国首批国家级再生水利用配置试点城市、全国首批再生水利用重点城市。建成区鼠、蚊、蝇、蟑四类病媒生物密度控制均达国家标准C级及以上,重点行业和单位防蝇防鼠设施合格率超95%,传染病媒介传播风险显著降低。二是推动素养提升。构建全方位健康科普传播体系,联合传媒中心精心打造健康传播品牌。依托“健康淮北”微信公众号、《淮北日报》专题栏目、电视“名医直通车”“为您健康”、广播“健康之声-健康巡讲”等平台,累计推送健康科普文章4000余篇。以爱国卫生月、世界无烟日等为契机,开展“健康城镇健康体重”“保护青少年免受烟草危害”等主题活动500余场,发放宣传品6万余份、除四害药物6000余件。完善健康巡讲专家库,选拔省级健康巡讲专家18人,组建106名专家的市级健康巡讲专家库。深入基层开展健康科普知识巡讲“五进”活动210多次,受益群众2万余人。建立社区健康科普示范基地5个,健康机关科普基地2个。居民健康素养水平从2020年的20.56%提高到2024年的29%,人均预期寿命从2020年的77岁提高到2024年的82.69岁。全市建成无烟党政机关302家、无烟医疗卫生机构999家、无烟学校767家,三类重点场所无烟建成率均达100%;公共场所吸烟率降至10%以下,无烟环境群众满意度持续提升。
三是推进健康细胞建设。构建健康城市、健康县区、健康乡镇、健康社区(家庭)等多层级创建体系,实现街道(乡镇)、社区(村)专兼职爱国卫生工作人员全覆盖,村(居)民委员会全部设立公共卫生委员会。截至2025年11月,共建成相山区健康区1个、濉溪县健康县1个,相山区渠沟镇、杜集区矿山集街道办事处2个健康镇,健康机关12个,健康单位6家,健康社区95个,健康村22个,健康家庭203个。
问题二:“十四五”期间,我市在医药卫生体制改革方面推出了哪些关键举措?
感谢您的提问。“十四五”期间,我市深化以公益性为导向的公立医院改革,依托紧密型城市医疗集团和医共体,加快构建全市一体的会诊转诊体系,持续改善人民群众就医体验。
一是探索城市医疗集团建设。在全省先行先试紧密型城市医疗集团建设,2023年9月,市人民医院与相山区人民医院及南黎、渠沟、相南、任圩4家街道卫生服务中心(卫生院)组建的紧密型城市医疗集团挂牌,覆盖辖区城乡居民医保参保居民13.1万人。设立集团人力资源管理中心、财务核算中心、影像诊断中心、消毒供应中心和中心药房,实现医疗集团内检验结果互认、消毒供应共享、药品统一配送,基层可治病种数由原来的不足50种增加到120余种。2025年1-9月,集团累计上转患者932人次,下转616人次。2025年8月,印发《淮北市紧密型城市医疗集团建设实施方案》,聚焦一体化管理、医保打包、业务协同、资源下沉等领域。目前已组建市人民医院、淮北矿工总医院、市中医医院3个医疗集团,覆盖三个区20家成员单位。
二是提质升级县域医共体建设。组建2个紧密型县域医共体,覆盖18个卫生院和212个村卫生室,县域医疗资源得到充分整合。城乡居民医保基金包干给医共体预算管理,深化医共体“大包干”与慢病“小包干”联动,在“大包干”的基础上,将47组常见慢病医保基金交由镇卫生院包干使用,医共体打包资金实现连续8年结余。全民健康信息平台覆盖县域全部公立医疗机构,并通过四级甲等成熟度测评。建立覆盖全县的“5G+远程视频会诊系统”,县域“2+18”个会诊转诊中心精准对接医患供需。创新健康管理单元基本公卫经费包干机制,70%实施过程评价、20%实施目标评价、10%实施结果评价。制定公有产权村卫生室转为乡镇卫生院延伸医疗服务点人员、财务、薪酬管理等3个文件,212个公办村卫生室转为镇卫生院医疗延伸服务点,转化率达100%,村医工资纳入卫生院统一管理。
三是构建全市一体的会诊转诊体系。设立市会诊转诊管理中心,3家医疗集团及其成员单位同步建设转诊会诊服务中心,建立16个病种的“白名单”、183人的市级会诊转诊专家库,医疗集团筹资300万元专项用于补助患者因病情需要外请专家。搭建医疗集团统一信息集成平台,完成电子病历、健康档案等数据整合,累计汇聚电子病历2883万条、健康档案192.6万份。建成检查检验共享平台,实现跨机构影像调阅3.7万人次、报告调阅8.2万次、重复检查智能提醒功能预警0.8万次,大大提升医疗资源利用效率。
问题三:淮北市在托育服务领域采取了哪些举措,取得了哪些成效?
淮北市以“幼有优育”为目标,构建政策健全、供给多元、质量可控的托育服务体系。
(一)政策体系筑基,构建全链条支撑机制。一是顶层设计引领。出台《促进3岁以下婴幼儿照护服务工作的指导意见》等10余项政策,建立由卫健、教育、发改等17部门组成的联席会议制度,通过不定期协调会商,及时解决工作推进中遇到的难点问题。二是要素保障强化。在全省率先推出《3岁以下婴幼儿照护服务工作发展的支持政策清单》,从用地保障、税费减免等方面明确32项支持举措。印发《普惠性托育机构建设补助实施方案(试行)》,对当年新增普惠托位,市辖区给予一次性建设补助2000元/个;出台运营补贴政策,对公办托育机构按照600元/生·年、民办普惠托育机构按照400元/生·年的标准落实运营补贴。联合市发改委、市住建局在全省率先印发《关于托育机构水电气热价格政策有关事项的通知》,明确托育水电气热执行居民生活类价格,切实降低运营成本。
(二)服务供给扩容,破解普惠性短缺难题。一是托位供给持续增加,2025年新增托位540个,完成全年500个目标任务的108%,截至目前全市托育机构总数182家,托位供给总量稳步提升。二是普惠占比稳步提高。2025年普惠托位5970个,普惠托位占比82.2%,普惠性服务供给体系持续完善,有效满足群众刚需。
(三)模式创新突破,丰富多元化服务形态。探索构建多元服务网络。一是托幼一体融合模式。根据幼儿园实际情况,规范开设2—3岁托班,为2至3岁婴幼儿提供托育服务,目前我市已有176家幼儿园开设了托班,实现资源共享、优势互补。二是独立机构专业模式。引进托于爱、蒙特梭利等专业化托育品牌机构,为3岁以下婴幼儿家庭提供规模化、标准化、专业化照护服务。三是单位内嵌便民模式。拓展单位+托育服务场景,在单位内部建设托育点,解决职工“上班带娃两难”问题。淮北市人民医院通过改建形式建设托育点,为本单位职工提供托育服务。
(四)质量监管提效,筑牢安全服务底线。一是安全监管从严抓实。强化托育机构专业化、规范化建设,严格准入和监管,联合消防救援支队、市场监管局分别印发《关于做好全市托育机构消防安全工作的通知》《开展托育机构食品安全规范提升行动的通知》,建立多部门联合检查机制,组织托育机构每半年开展一次全员消防演练,筑牢安全防护屏障。二是健康保障精准落地。实施托育机构健康副园长制度,发展“医育结合”,从妇幼健康机构和镇街医疗卫生机构选派医务人员,担任托育机构健康副园长,无偿为婴幼儿提供保健指导、健康管理等服务,守护婴幼儿健康成长。
皖公网安备 34060002010056号
