关于印发《淮北市第二届院前急救职业技能竞赛活动方案（试行）》的通知

关于印发《淮北市第二届院前急救职业技能竞赛活动方案（试行）》的通知

淮卫秘 ﹝2022﹞180号

县区卫生健康委，各有关医疗机构：

根据淮北市劳动竞赛委员会、淮北市总工会、淮北市人力资源和社会保障局联合印发的《关于开展“建功十四五·奋进新征程”2022年淮北市劳动和职业技能竞赛的通知》（淮竞发〔2022〕1号）的要求，为进一步提高我市从事院前急救工作的医护人员岗位技能水平和应急处置能力，决定在全市范围内开展淮北市第二届院前急救职业技能竞赛，为确保竞赛公平、公正、顺利实施，特制定了《淮北市第二届院前急救职业技能竞赛活动方案（试行）》。现将印发给你们，请遵照执行。

 

 

 

淮北市卫生健康委员会

2022年6月23日

 

淮北市第二届院前急救职业技能竞赛活动方案（试行）

 

为进一步加强全市院前急救专业技术人员能力建设，提高全市各院前急救机构综合服务能力，更好地为人民群众提供高效优质的院前急救服务，向社会展示我市院前急救行业风采，经研究，决定在全市院前急救系统内开展第二届全市院前急救职业技能竞赛活动。为确保竞赛活动公平、公正、顺利实施，特制定本方案。

一、活动目标

坚持“公平、公正、公开”的原则，在全市范围内开展以“建功‘十四五’•奋进新征程，推进更高质量转型发展”为主题的院前急救职业技能大比武活动，推进我市院前急救岗位技能培训、训练常态化机制进程，以赛促练、以练促学，内强素质、外树形象，全面提升我市院前急救专业技术能力和服务水平。

二、参赛范围及组队要求

（一）参赛范围

淮北市紧急医疗救援中心(市120急救中心) 各网络医院所属120急救站、濉溪县120急救分中心从事院前急救的医护人员。

（二）组队要求

1、各参赛单位可根据训练及选拔情况组建1～2支代表队参加此次技能竞赛，每支参赛代表队由2名参赛队员（1名医师、1名护士）组成；

2、参赛队名额安排：市人民医院和淮北矿工总医院两家网络医院所属三级急救站各选派2支代表队，其他网络医院所属急救站每站选派1支代表队参赛；濉溪县急救分中心选派4支代表队参赛；

3、各参赛代表队安排领队1名。领队应为参赛单位的直接或分管领导，负责本代表队与组委会之间的联系和协调；

4、参赛人员条件：必须持有执业证书和院前急救技能培训合格证，并且是报名单位从事院前急救工作人员。竞赛组委会将对参赛人员资格进行核查。

三、组织机构

1、本次活动由市卫生健康委、市人力资源和社会保障局和市总工会联合主办，市紧急医疗救援中心(市120急救中心)具体承办；

2、市卫生健康委、市人力资源和社会保障局和市总工会成立竞赛组委会，承担竞赛的组织领导工作；

3、组委会下设办公室，办公室设在市紧急医疗救援中心，负责活动的统筹协调、宣传和组织实施工作；

4、各县区卫生健康行政部门分别组织各辖区内院前急救机构广泛开展培训及宣传，并选拔代表队参加技能竞赛。

四、竞赛内容

1、基本理论知识笔试(含心电图读图)；

2、单项技能操作：

医生组：心肺复苏操作（含电除颤）、成人机械通气（经口）；

护士组：心肺复苏操作（含电除颤）、多发创伤急救止血包扎。

五、成绩判定及奖项设置

（一）成绩判定

1、个人成绩：个人成绩由基本理论知识笔试（满分100分）、单项技能操作成绩（每项满分100分，各单项相加后总分记为单项技能操作总成绩）组成。

2、团队成绩：各代表队2名队员的个人理论成绩、单项操作成绩相加后记为团队成绩。

（二）奖项设置

1、个人奖：医生、护士分别按个人成绩排名，各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；       

2、团体奖：设团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；

3、优秀组织奖：对训练、选拔等组织工作出色，且队员在参赛过程中成绩优秀，自觉遵守赛事纪律的参赛单位，设优秀组织奖2至3名。

同一奖项，若成绩相同，以急救技能操作成绩高者优先；市卫生健康委将根据技能竞赛个人奖第一名人员的成绩，结合日常表现，经综合考察后，向市总工会优先推荐申报“淮北市五一劳动奖章”荣誉。

六、竞赛时间安排

本次院前急救职业技能竞赛活动分为三个阶段。

(一)宣传动员(6月）

各县区卫生健康委和有关医疗卫生机构，按照竞赛实施方案，广泛开展宣传动员，积极组织卫生技术人员参加竞赛，营造良好的竞赛氛围。

(二)培训及选拔(7-8月）

各县区卫生健康委、有关医疗卫生机构可围绕竞赛内容，采取培训或互训等方式，对参赛选手进行培训，并通过组织预赛选拔人员参加决赛。各参赛单位组织开展技术练兵，选拔、组建代表队，8月15日前填写《淮北市第二届院前急救职业技能竞赛参赛选手报名表》及《淮北市第二届院前急救职业技能竞赛报名汇总表》并上报组委会办公室。

(三)决赛(9月）

具体时间及地点另行通知。

七、工作要求

（一）高度重视，周密部署。

各单位要充分认识此次竞赛活动的重要意义，通过活动激励全市院前急救专业技术人员钻研业务，操练技能，改善服务，增强社会对院前急救服务能力的信任度，提高人民群众对院前急救服务的满意度。要按照本方案要求组织开展技术练兵，选拔代表队参加技能竞赛，并按照本方案要求审核参赛人员条件，按时上报《报名表》，同时上报参赛人员身份证、执业资质、院前急救培训合格证等材料复印件。

（二）以赛促练，强化练兵。

各参赛单位要搭建岗位练兵平台，重视建立能力培训长效机制，鼓励引导院前急救一线专业技术人员积极参与，激励急救专业技术人员钻研业务、勤练技能，掀起比、学、赶、帮、超的学习热潮，在岗位练兵的基础上选送优秀选手参加市级技能竞赛。

（三）加强宣传，营造氛围。

县区卫生健康行政部门要做好活动组织宣传工作，通过多种载体，广泛宣传本辖区的活动开展情况；加强本辖区信息报送工作，及时将组织开展岗位练兵和人员选拔情况上报组委会办公室。

（四）疫情防控要求                             

1、参会人员在入口处扫“安康码(行程码)”、测量体温。持绿色健康码(行程码)、14日内无中高风险地区旅居史、14日内无与疑似或确诊病例有过近距离接触且体温正常者，完成实名登记方可进入会场。

2、所有进入会场人员都必须严格按规定佩戴口罩。会场内避免人群密集，座位之间原则上间隔1米以上。

3、体温异常的人员，需在临床医学观察点进行体温复测和单独隔离观察。

 

附件：

1、淮北市第二届院前急救职业技能竞赛参赛选手报名表

2、淮北市第二届院前急救职业技能竞赛报名汇总表

3、成人心肺复苏（含电除颤）操作比赛评分标准

4、成人机械通气（经口）操作比赛评分标准

5、多发创伤急救止血包扎操作比赛评分标准

附件.DOCX

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