蚌埠医科大学专家组到淮北市人民医院开展非直属附属医院现场评估

8月8日，蚌埠医科大学党委常委、副校长姚强，评估专家组组长陈卫东一行14人到淮北市人民医院对大学非直属附属医院工作进行现场评估。市人民医院党委书记赵海浩，院长刘永刚及院领导班子成员，各临床、医技、相关职能科室负责人陪同评估。

见面会上，姚强介绍了此次现场评估的目的和意义。他指出，一是明确评估目标，凝聚发展共识。此次对非直属附属医院的全面评估既是对淮北市人民医院在大学人才发展工作同质化、规范化、标准化的检验，也是促进市人民医院医、教、研协同发展的重要举措。二是以评估促建设，持续改进提高。围绕人才培养，对照指标内涵和观测点，以实事求是的态度找出在人才培养、科学研究、学科建设方面存在的问题和不足，以问题为导向，推动全面提升。三是认真组织实施，高效评估。要以积极务实的态度、严谨细致的作风，院校配合，认真做好此次现场评估工作。

赵海浩向蚌埠医科大学专家组的到来表示热烈欢迎，对市人民医院的发展情况和教学科研的工作进展做了介绍。他指出，成为蚌埠医科大学非直属附属医院以来，市人民医院坚持“科教强院、人才兴院”的宗旨，在科研教学、学科建设方面做出了大量工作，实现了由医疗为主向医、教、研全面发展的转型，蚌埠医科大学对提升市人民医院的教学科研水平、促进医疗技术的创新与发展提供了重要支持和帮助。医院将依托蚌埠医科大学教学、技术、人才、科研等方面优质资源，积极探索建设高水平医科大学附属医院的新路径，打造皖北地区高端医疗人才培训基地和区域专科医疗中心，建成省内一流的高水平医科大学附属医院。

蚌埠医科大学临床医学院院长、一附院副院长，专家组组长陈卫东介绍此次评估工作安排。

反馈会上，专家组对淮北市人民医院在医学教育领域的积极探索和显著成效给予了高度评价，对市人民医院在师资力量、教学管理、临床教学实施以及科研能力等方面存在的问题和不足提出了宝贵的建议和意见。

市人民医院将以此次评估为契机，对照专家提出的建议分类梳理、立行立改，持续加强师资队伍建设，优化教学资源配置，努力提升医院的教学科研水平和医疗服务质量，为区域医疗卫生事业的发展贡献更大的力量。