淮北市人民医院召开党建及党风廉政建设工作暨廉洁从医年度工作会议

5月11日下午，淮北市人民医院召开党建及党风廉政建设工作暨廉洁从医年度工作会议，党委书记赵海浩作工作部署，院长刘永刚主持会议。医院领导班子成员，各总支书记、支部书记，各大科主任、科室（部门）负责人、护士长参加会议。

会议传达了二十届中央纪委二次全会和省纪委十一届三次全会、市纪委九届三次全会精神，全国卫生健康工作会议、全省卫生健康工作会议和党风廉政建设工作会议精神，全市卫生健康工作会议暨党风廉政建设工作会议精神，宣读《中共淮北市人民医院委员会2023年度党建及党风廉政建设工作要点》《淮北市人民医院党建量化考核实施方案（试行）》《淮北市人民医院2023年纪检监察工作要点》及《纪委助力党委推进医院高质量发展纪检监督工作方案》；对促进“三合理”专项行动工作作出工作要求；与各党总支书记签订党建、党风廉政建设目标责任书。

赵海浩从基层医疗党建、党风廉政建设、廉洁从医专项行动、纪检监察工作职能、“三合理”医疗服务、医疗反腐败斗争等六个方面提出工作要求。赵海浩指出，在医院党委的坚强领导和全院党员干部职工的共同努力下，医院职工队伍整体面貌发生了积极良性的变化，为医院步入良性发展轨道，实现高质量发展打下坚实的基础。当前医院正处于快速发展的机遇期、内涵建设的攻坚期和转型发展的关键期，面临着等级医院评审、新院区搬迁运营、学科塑型、规范诊疗行为等中心工作的巨大考验，必须要清醒认识到影响和制约医院发展的从严治院氛围不够浓厚、理想信念有所淡化、党性修养有所弱化、宗旨意识履行乏力、学科发展质量不高等五个方面的问题。

赵海浩要求，要做实做细2023年度医院党建及党风廉政建设工作，创新开展党建量化考核工作。一是强化党的领导，在夯实基础上促提升；二是深化政治建设，在思想引领上见实效；三是涵养政治生态，在全面从严治党上出实招；四是发挥统领作用，在聚力发展上下功夫；五是优化工作机制，在三甲评审上固长效；六是树立竞争意识，在绩效国考上争进位；七是持续精准发力，在规范诊疗上强功效；八是加压高位推进，在新院搬迁上提质效；九是精准纠治“四风”，在清风正气上作表率。

刘永刚在主持会议时指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是医院拼时间、抢机遇，实现弯道超车、跨越发展的关键一年，做好党的建设各项工作意义重大、责任重大。要深刻领会全面从严治党新形势新理念新要求，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，切实增强做好党建、党风廉政建设和纪检监察工作的高度自觉，聚焦廉政风险和隐患，不断提升治理效能，推动党建、党风廉政建设和纪检监察各项任务落地见效。